捍卫自己的合法权益,难道我有错吗?


文字/成长的力量

来自Jane Book App的图片

三个月没有支付工资,管理层与管理层进行了交谈。管理层已经与老板和夫妇进行了核算。然而,时间过去了,不仅没有给我们发薪水,而且因各种原因而被封锁。

工人都是农民工。他们都依靠这种低薪来养家糊口。如果他们几个月没有工资,他们怎么能觉得自己的生活在挣扎?

他们都是诚实的,没有多少文化,不了解劳动法程序的农村人,老板的严厉,他们只能默默接受,默默忍受。

作为他们的同事,我看到了每个人的困难。我是第一个站起来为自己和每个人的合法权益而斗争的人。

我在工作组中以协商的形式提出,老板不能欠这么长的工资,而应该了解员工的生活状况。老板和这对夫妇开始采取沉默的态度。后来,我又补充说,劳动法是一部国家法律,我希望能够关注它。

后来,作为老板,一个看似温柔温和的斯文男人甚至说,如果我感到惊讶,他说有一个工资周期,就像一个农民的农业,说农业需要半年才能收获,他的项目钱只收一年一次。

一个男人,他的老板,读过数千本书,对劳动法视而不见,并说出这些令人不寒而栗的话。

为了捍卫工人的合法权益,我准备与老板讨论公正。但老板和这对夫妻都是狡辩,不管我说什么,他们仍然撒谎。

他的理论淹没了他们的事实和罪行,他们非常兴奋,暴力,说他们会解雇我并威胁我。

因为我们的雇佣关系已经维持了将近三年,老板的第一年的工资也比较准时,一个月虽然不符合劳务支付标准,但至少在我们的承受能力上。

后来,它逐渐变成了两个月的工资,也是一个两个半月的农民工。作为一个在家的移民工人,他只能挣一只眼,闭上眼睛。偶尔,我会问我的老板一份工资,但他们都很浑。

有一次,一名员工在工作中受伤,并被老板解雇。这名员工,因为他不想与这样的人纠缠在一起,说他想起诉老板,但最后,员工放弃了老板,因为他很快找到了一些东西。

老板担心员工和受伤员工一样麻烦。他起草了一份不符合劳动法的合同并要求我们签署,但我们不同意,所以它已在那里消费。但是,两个月的工资是相同的。

这一次,我率先要求工资。并不是说我真的没有钱开餐。我只是认为老板忽视法律的行为让我觉得不舒服。即使我很富有,我也应该在法律上得到与其他人一起做事的补偿。我不能把我们视为奴隶。

作为一个乡村女性,我们不应该在他人眼中捍卫自己的权利吗?

我有做事的风格,做人的原则。它曾经是一个奴隶社会,但现在它是一个平等的社会。奴隶们已经承受了数千年的压力,他们终于成了新人。国家应该立法保护公民。

当国家立法真正用于以合法权利捍卫自己的利益但被其他人拒绝时,其意义何在?立法的用途是什么?国有国家法,家庭有家庭规则,每个人都必须行使这些神圣的使命,而不是孩子。

坚持我的维权道路,这一切都错了吗?如果放弃等于受抚养雇主的行为,这相当于劳动法的无效性和维护自己的合法权益。我是认真的。

齐岳梦社区一营一营

成长的力量

5.2

2019.07.30 14: 23

字数1056

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三个月没有支付工资,管理层与管理层进行了交谈。管理层已经与老板和夫妇进行了核算。然而,时间过去了,不仅没有给我们发薪水,而且因各种原因而被封锁。

工人都是农民工。他们都依靠这种低薪来养家糊口。如果他们几个月没有工资,他们怎么能觉得自己的生活在挣扎?

他们都是诚实的,没有多少文化,不了解劳动法程序的农村人,老板的严厉,他们只能默默接受,默默忍受。

作为他们的同事,我看到了每个人的困难。我是第一个站起来为自己和每个人的合法权益而斗争的人。

我在工作组中以协商的形式提出,老板不能欠这么长的工资,而应该了解员工的生活状况。老板和这对夫妇开始采取沉默的态度。后来,我又补充说,劳动法是一部国家法律,我希望能够关注它。

后来,作为老板,一个看似温柔温和的斯文男人甚至说,如果我感到惊讶,他说有一个工资周期,就像一个农民的农业,说农业需要半年才能收获,他的项目钱只收一年一次。

一个男人,他的老板,读过数千本书,对劳动法视而不见,并说出这些令人不寒而栗的话。

为了捍卫工人的合法权益,我准备与老板讨论公正。但老板和这对夫妻都是狡辩,不管我说什么,他们仍然撒谎。

他的理论淹没了他们的事实和罪行,他们非常激动,暴力,说他们会解雇我并威胁我。

因为我们的雇佣关系已经维持了将近三年,老板的第一年的工资也比较准时,一个月虽然不符合劳务支付标准,但至少在我们的承受能力上。

后来,它逐渐变成了两个月的工资,也是一个两个半月的农民工。作为一个在家的移民工人,他只能挣一只眼,闭上眼睛。偶尔,我会问我的老板一份工资,但他们都很浑。

有一次,一名员工在工作中受伤,并被老板解雇。这名员工,因为他不想与这样的人纠缠在一起,说他想起诉老板,但最后,员工放弃了老板,因为他很快找到了一些东西。

老板担心员工和受伤员工一样麻烦。他起草了一份不符合劳动法的合同并要求我们签署,但我们不同意,所以它已在那里消费。但是,两个月的工资是相同的。

这一次,我率先要求工资。并不是说我真的没有钱开餐。我只是认为老板忽视法律的行为让我觉得不舒服。即使我很富有,我也应该在法律上得到与其他人一起做事的补偿。我不能把我们视为奴隶。

作为一个乡村女性,我们不应该在他人眼中捍卫自己的权利吗?

我有做事的风格,做人的原则。它曾经是一个奴隶社会,但现在它是一个平等的社会。奴隶们已经承受了数千年的压力,他们终于成了新人。国家应该立法保护公民。

当国家立法真正用于以合法权利捍卫自己的利益但被其他人拒绝时,其意义何在?立法的用途是什么?国有国家法,家庭有家庭规则,每个人都必须行使这些神圣的使命,而不是孩子。

坚持我的维权道路,这一切都错了吗?如果放弃等于受抚养雇主的行为,这相当于劳动法的无效性和维护自己的合法权益。我是认真的。

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三个月没有支付工资,管理层与管理层进行了交谈。管理层已经与老板和夫妇进行了核算。然而,时间过去了,不仅没有给我们发薪水,而且因各种原因而被封锁。

工人都是农民工。他们都依靠这种低薪来养家糊口。如果他们几个月没有工资,他们怎么能觉得自己的生活在挣扎?

他们都是诚实的,没有多少文化,不了解劳动法程序的农村人,老板的严厉,他们只能默默接受,默默忍受。

作为他们的同事,我看到了每个人的困难。我是第一个站起来为自己和每个人的合法权益而斗争的人。

我在工作组中以协商的形式提出,老板不能欠这么长的工资,而应该了解员工的生活状况。老板和这对夫妇开始采取沉默的态度。后来,我又补充说,劳动法是一部国家法律,我希望能够关注它。

后来,作为老板,一个看似温柔温和的斯文男人甚至说,如果我感到惊讶,他说有一个工资周期,就像一个农民的农业,说农业需要半年才能收获,他的项目钱只收一年一次。

一个男人,他的老板,读过数千本书,对劳动法视而不见,并说出这些令人不寒而栗的话。

为了捍卫工人的合法权益,我准备与老板讨论公正。但老板和这对夫妻都是狡辩,不管我说什么,他们仍然撒谎。

他的理论淹没了他们的事实和罪行,他们非常兴奋,暴力,说他们会解雇我并威胁我。

因为我们的雇佣关系已经维持了将近三年,老板的第一年的工资也比较准时,一个月虽然不符合劳务支付标准,但至少在我们的承受能力上。

后来,它逐渐变成了两个月的工资,也是一个两个半月的农民工。作为一个在家的移民工人,他只能挣一只眼,闭上眼睛。偶尔,我会问我的老板一份工资,但他们都很浑。

有一次,一名员工在工作中受伤,并被老板解雇。这名员工,因为他不想与这样的人纠缠在一起,说他想起诉老板,但最后,员工放弃了老板,因为他很快找到了一些东西。

老板担心员工和受伤员工一样麻烦。他起草了一份不符合劳动法的合同并要求我们签署,但我们不同意,所以它已在那里消费。但是,两个月的工资是相同的。

这一次,我率先要求工资。并不是说我真的没有钱开餐。我只是认为老板忽视法律的行为让我觉得不舒服。即使我很富有,我也应该在法律上得到与其他人一起做事的补偿。我不能把我们视为奴隶。

作为一个乡村女性,我们不应该在他人眼中捍卫自己的权利吗?

我有做事的风格,做人的原则。它曾经是一个奴隶社会,但现在它是一个平等的社会。奴隶们已经承受了数千年的压力,他们终于成了新人。国家应该立法保护公民。

当国家立法真正用于以合法权利捍卫自己的利益但被其他人拒绝时,其意义何在?立法的用途是什么?国有国家法,家庭有家庭规则,每个人都必须行使这些神圣的使命,而不是孩子。

坚持我的维权道路,这一切都错了吗?如果放弃等于受抚养雇主的行为,这相当于劳动法的无效性和维护自己的合法权益。我是认真的。

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